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Knowledge is Power

Chez Socrate, nous croyons que l’écoute est le fondement de la connaissance, et que seule la connaissance approfondie d’une culture rend capable d’inventer l’avenir. ​Comme le philosophe, qui avait l’art « d’accoucher les esprits », nous plaçons la question, l’exploration et le sens au cœur de notre démarche. ​Mais penser ne suffit pas : nous transformons l’intuition en méthode, l’idée en action, la vision en résultats. Car notre métier, c’est aussi d’aligner les ambitions avec les réalités du terrain, et de faire du sens un levier de performance.

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Pauline

Pauline Parinet

À L'INITIATIVE DU PROJET

Diplômée de l’ESSEC et de la chaire LVMH, j’ai travaillé 15 ans au sein de la direction de Chanel et de Louis Vuitton. J’ai occupé des rôles stratégiques dans le Développement Produit, le Merchandising et le Retail,

principalement dans la maroquinerie.

 

Cette expérience m’a offert une compréhension fine des défis essentiels auxquels sont confrontés les opérationnels, tels que créer une relation de confiance avec un designer, convaincre un PDG d’adopter une stratégie marketing, vendre une collection aux marchés du monde entier,

conduire une équipe avec enthousiasme, etc.

 

Je sais par expérience combien un bon conseil, une rencontre, une formation adéquate peut amener chacun à parvenir au meilleur de lui-même, au sommet de ses capacités humaines et de ses compétences techniques.

 

Puisse Socrate vous aider à naître à vous-même, à éveiller vos esprits, à découvrir l’originalité de ce que vous avez à partager, à faire et à transmettre, sans sacrifier jamais à la haute exigence professionnelle

qui demeure la raison d’être de notre institut.

Mélanie Perlin

DIRECTRICE DES OPÉRATIONS

Consultante en stratégie RH et transformation, j’ai accompagné pendant de nombreuses années des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, de la tech à l’industrie, du luxe à la banque, sur leurs enjeux humains :

vision, culture, engagement, management.

 

Formée à l’intelligence collective, j’interviens dans des contextes sensibles ou complexes, avec une réelle capacité à faire émerger du sens, à favoriser l’adhésion des parties prenantes et à structurer des dynamiques durables.

 

Ce qui m’anime : relier les ambitions stratégiques aux réalités humaines, et concevoir des dispositifs d’accompagnement à la fois exigeants sur le plan professionnel et profondément respectueux des personnes.

Mélanie
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