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DURÉE DE LA FORMATION : 2 jours

Culture générale du luxe

Toute la substantifique moelle de l’industrie résumée ici. Ce training a pour objectif de plugger toute la matière grise nécessaire à votre réussite dans le secteur :


Quelle est la taille et la structure du business ? Quels sont les principaux acteurs ? Comment construire une icône ? (Culture produits, créateurs). Quels sont les défis de l’industrie ? Quelles sont les hot news de ces deux dernières années à connaître impérativement ?
 

Les essentiels délivrés, pour naviguer en toute sérénité. Ce training est modulable et couvre la Mode, l’Horlogerie-Joaillerie, les Parfums-Beauté, les Vins et Spiritueux.

Les objectifs de ce training visent à

  1. Acquérir une culture générale de l'industrie du luxe et appréhender les défis auxquels elle est confrontée.
     

  2. Développer son expertise produit et être plus pertinent dans ses actions et recommandations.
     

  3. Gagner en crédibilité afin de construire une relation de confiance avec les autres départements (design, marketing, etc.).

Cette formation s'adresse

  • à ceux ayant besoin d’être plus érudits pour gagner en pertinence et crédibilité.

  •  aux nouveaux arrivants dans l’industrie.

CULTURE LUXE
MANAGEMENT

Management rayonnant

Un bon manager, c’est comme une licorne : tout le monde en parle, mais peu de gens en ont vraiment vu. Notre ambition, c’est d’avoir un monde rempli de licornes. Et nous savons les apprivoiser et les former.

Ce programme a pour objectif de fournir les fondamentaux du management pour orienter l’action individuelle et collective vers la  performance, en s’appuyant sur des cas concrets du secteur et des situations fréquentes.

Les objectifs de ce training visent à

  1. Acquérir les compétences essentielles en management, englobant communication, prise de décision et résolution de problèmes.
     

  2. Développer une compréhension approfondie des responsabilités et des rôles du manager, et acquérir les clefs de la motivation des équipes.
     

  3. Renforcer les compétences relationnelles, la gestion du temps, et introduire les principes éthiques du management.

Cette formation s'adresse 

  • aux managers ayant une expérience inférieure à trois ans dans leur fonction.

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DURÉE DE LA FORMATION : 3 jours

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DURÉE DE LA FORMATION : 3 jours

Fantastic leadership

On vous a déjà dit que vous aviez un air de Steve McQueen ? Vous savez piloter, vous avez déjà quelques heures au compteur, et vous êtes prêts à passer la vitesse supérieure ? C’est par ici…

Pour gagner la compétition, il ne suffit pas de « piloter », il faut connaître parfaitement le bolide dont vous êtes aux commandes tous les jours. Qu’est ce qui lui donne de l’énergie ? Quand doit-il accélérer ? Comment négocier les virages les plus complexes ? Quand vous êtes au clair avec ça, ce sont les autres qui vous suivront. Prêts à faire ronronner le moteur ? On va faire exploser les compteurs !

Les objectifs de ce training visent à

  1. Moi : comprendre l’essence du leadership. Identifier nos besoins profonds, nos valeurs fondamentales et nos sources d’énergie. Lorsqu’on est au clair avec ça, on peut commencer à devenir inspirant.
     

  2. Les autres : cultiver une intelligence émotionnelle accrue, permettant de décoder les comportements de nos interlocuteurs et de favoriser des interactions efficaces.
     

  3. La situation entre les autres et moi : développer une approche consciente et ajustée face aux divers contextes, faire preuve d'assertivité dans les situations qui me sont délicates.

Cette formation s'adresse 

  • aux managers expérimentés qui sont prêts à passer de manager à leader.

Les objectifs de ce training donnés par les plus grands

« N’essayez pas de devenir un homme qui a du succès, mais plutôt de devenir un homme de valeur »
ALBERT EINSTEIN
 
« Le leadership est l’art d’obtenir de quelqu’un qu’il accomplisse quelque chose pour votre compte parce qu’il veut le faire »
DWIGHT EISENHOWER
 
« Respect is earned on difficult ground »
JOHN MAXWELL

Fantastic Leadership

DISC & WPMOT

Tout-tout-tout, vous saurez TOUT sur le DISC.


Découvrez une transformation puissante grâce à notre training DISC & WPMOT, rempli de cas réels et vécus de l’industrie. Que l’on soit avec des clients en boutique, en relation avec le studio, au marketing, ou ailleurs, nous vous proposons d’enfiler une paire de lunettes magique que l’on vous offre pour la vie.


Ces outils sont intégrés dans certaines de nos formations. Ils sont aussi utilisés de façon indépendante dans le cadre d’un team building ou d’un séminaire.

DISC de TTI sucess insights

En suivant notre training, 10 minutes d'observation vous en apprendront davantage sur votre interlocuteur, qu’en restant un an à ses côtés sans vous poser de question.

 

Adopter LE bon mode de communication pour que CE designer se sente en confiance, parler le même langage que cet interlocuteur industriel, gérer ce manager, engager ce N-1 parce qu’il se sent compris.Si l’on en croit Paul Meyer, « La communication est la compétence la plus importante de la vie ».

Grâce à ce module, plongez dans une compréhension approfondie des comportements humains, débloquant ainsi des clés précieuses pour optimiser vos relations et performances.

WPMOT de TTI sucess insights

Cet outil complémentaire et puissant, identifie vos motivations profondes, trace la voie vers un leadership plus éclairé et des prises de décision alignées sur vos valeurs.

 

Qu’est ce qui vous donne envie de vous lever le matin ? Quel est ce besoin irrépressible qui doit être impérativement nourri chaque jour pour que vous vous sentiez à votre place ? 

 

Ces outils, simples et profonds, sont des catalyseurs de réussite, que vous soyez un leader en quête de performances maximales, un professionnel cherchant à améliorer vos relations interpersonnelles, ou une équipe visant l'efficacité collective. Nous ne sommes pas opticiens, mais nous vous donnons des lunettes qui vous font voir les choses autrement. Libérez votre potentiel…

DISC
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Socrate dit « connais-toi toi-même », et nous,

on adorerait vous connaître.

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